據CNBC報道，包括專業人士和普通人在內的很多人，都在抱怨科技的進步將會讓人們丟掉工作。然而，經濟學家的研究報告表明，科技創造的就業崗位，要比毀掉的就業崗位多。

根據管理顧問公司Deloitte匯編的數據，科技創新給醫療保健、技術和商業服務行業帶來的就業崗位，足以抵消農業和制造部門損失的就業崗位。

這份報告，專注于受科技進步沖擊部門與受利于科技進步的部門之間的就業數據。

報告的主要作者之一、Deloitte首席經濟學家Ian Stewartzhichu指出，“通過對追溯至1971年英格蘭到威爾士統計數據的研究，我們很容易就識別出哪些行業的就業受到沖擊。通常，就業崗位的流失是非常明顯的。不管是中層管理者被軟件取代，還是負責結賬的員工被自動終端取代，一目了然。相比之下，就業崗位的增加就沒那么容易識別了。

比如說，1871年，英國6.6%的勞動力被劃分為農業勞動者。到2011年，這一比例下滑了95%，至0.2%。1948年，制造業就業在英國勞動力中所占份額為38%。到2012年，這一比例下滑至8%。

與此同時，2011年英國會計師人數要比140年前多出2000%。

科技進步，也會給包括醫藥和管理咨詢行業提供支撐：在提高這些行業的生產力的同時，也提振了消費者對這些專業行業的需求。

英國勞動力調查結果顯示，自1992年以來，護理輔助人員人數增長了909%，技術人員增長580%。同一期間，鞋類和皮革交易員就業人數下滑82%，而織工減少了79%。

在報告中，Stewart還強調，科技對消費者的行為也產生了很大的影響。當機器取代勞動力，產品變得更便宜時，消費者將大把的鈔票用在購買新產品和服務上。

Stewart說，“消費者將前用在以前想都不會想到的新領域，比如說健身房、短期假日和標價很高的咖啡，等等。反過來，這些部門將創造新就業。人類的欲望是無限大的。一旦我們有足夠的食物吃，100條褲子穿，我們就會想要更多的東西。”

不過，全球就業市場的未來也不完全是陽光燦爛的。Deloitte的報告預測，隨著經濟越來越青睞受過高等教育和能為高科技社會提供技術服務的就業者，收入不平等將會加劇。這就要求政府重新評估教育和培訓政策，以及收入分配計劃。(米娜)